INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH NA POTRZEBY REKRUTACJI
Działając na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku 
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „RODO”), informuję, że:
1.	Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
Stowarzyszenie „WROTA KARPAT” ul. Tadeusza Kościuszki 36, 32-800 Brzesko 

2.	Stowarzyszenie „WROTA KARPAT” ul. Tadeusza Kościuszki 36, 32-800 Brzesko nie powołało Inspektora Ochrony Danych Osobowych, wszelkich informacji udziela Adminisrtaror Danych, 

3.	Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu oraz zakresie niezbędnym do  realizacji zadań procesu zatrudnienia, w zakresie ubezpieczeń społecznych pracowników i ich rodzin, oraz ochrony socjalnej.

4.	W związku z przetwarzaniem danych w celach wskazanych w pkt 3, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione do odbioru Pani/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa lub na mocy umowy powierzenia.

5.	Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

6.	Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanych w pkt 3, lecz nie krócej niż okres wskazany w przepisach o archiwizacji. 

7.	Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność 
z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.	Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

9.	Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest :wymogiem ustawowym oraz warunkiem zawarcia umowy o prace.

10.	Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości realizacji zadań wynikających z przepisów prawa pracy.

11.	Pani/Pana dane nie będą profilowane.

.....................................................
                                                             	 (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)